建三江供电公司提升创新活力效力搭建职工成才平台

“今年，我们的创新目标是在取得国家发明专利的基础上，加大创新成果的应用，确保创新成果取得更加显著的成效。”2月8日，国网黑龙江省建三江供电公司浓江供电局职工创新工作室带头人周靖宇介绍说。

近年来，建三江供电公司立足全面提升职工队伍建设水平，全力推进职工创新工作，建立和完善激发职工创新的长效机制，依托职工创新工作室，深入挖掘职工创新潜力，激发职工创新积极性和干事创业激情，为职工创新成长搭建平台。

该公司高度重视职工创新工作，认真制定职工培训计划，多形式、多载体对职工进行培训，全面提升职工的整体素质、创新意识。常态化组织开展职工技术比武、劳动竞赛等活动，增强职工学技术、争先的意识和自觉性。

在开展职工创新中，该公司充分发挥专业协同作用，强化专业指导，各专业部门常态化深入到职工创新工作室进行指导，解决创新过程中出现的困难和问题。组织创新骨干赴先进单位参观、取经，不断完善提高创新能力、水平，形成良好的职工创新氛围。

在搭建职工创新平台上，该公司加大职工创新工作室建设力度，依托创新工作室为职工开辟创新通道。2019年以来，建立起3个职工创新工作室，积极引导公司广大职工积极参与到创新中来。创新工作室在领头人的带动下，职工埋头学知识、练技能，搞创新，在公司上下掀起了创新热潮。

浓江供电局副局长周靖宇为带头人的“周靖宇”职工创新工作室，紧紧围绕工作实际开展创新，创新成果“可变速调节双离合分控绝缘子绑线制作机”获得国家知识产权局的专利。

该公司积极发挥“师带徒”这个载体，通过传、帮、带的形式推动创新向生产一线延伸，不断提升职工的创新能力，在公司上下形成浓厚的创新氛围。

该公司加大典型引领作用的发挥，将各级劳模、技术标兵吸收到创新工作室里，充分发挥他们的示范带头作用。加大对创新成果的转化应用，积极将成果应用的实际工作中，形成成果转化的激励机制，推动创新工作获得实效。(贺俊立)