浙江丽水缙云供电公司：“三个一”推进廉洁文化示范点建设

近年来，浙江丽水缙云供电公司纪委以廉政教育为基础，以风险防控为导向，紧扣“冰心玉壶 干净干事”廉洁文化核心理念，全面推进“一县一主题一县一特色”廉洁文化示范建设。抓源头，重教育，通过差异化、分众化、多平台发力推进全方位渗透式廉洁文化学习教育工作，拓展廉洁文化浸润空间，在触角上实现多方位延伸，增强党风廉政教育的实效性。国网缙云公司壶镇供电所廉洁文化示范点以“干净干事得始终 一片冰心在玉壶”为企业文化建设主题，依托“一个宣教室、一条文化长廊、一支清廉生力军”，将“冰心玉壶 干净干事”的理念融入优质服务和行风建设，使员工在潜移默化中把廉洁自律成为一种觉悟和习惯，营造“学廉、悟廉、比廉”的良好氛围，形成企业良好风气，起到凝魂聚气的作用，助力优化营商环境。

一个廉洁宣教室。廉洁宣教室分展览区和放映区。展览区内设有前言、警钟长鸣、一片冰心、廉洁故事等版块，内容条块清晰，重点突出，正反结合，富有特色。放映区通过大屏播放廉政课堂、道德讲堂、微廉课、微电影等内容，同时供员工集中听课、约谈述廉、开办读书沙龙等活动进行动态宣教。

一条廉洁文化长廊。充分利用供电所办公楼的空墙，把新出台的政策法规、生动活泼的漫画小品、员工的廉政作品搬上墙，打造供电所玉壶廉洁长廊。规章制度、廉洁格言上墙上心，廉洁风险防控图时刻提醒，廉洁图书架的书籍随手可翻……把“崇廉、倡廉、思廉”的廉洁文化融入员工日常，形成特有的廉洁文化宣教阵地。

一支清廉生力军。一是网格筑廉。根据供电所服务区内业务种类和所占比重，划分为业扩报装、光伏业务、抢修服务等监督网格，绘制风险防控图、发放《供电所廉洁风险防控手册》口袋书，明确相关环节的廉洁风险，因地制宜加强廉洁从业监督。二是约谈促廉。瞄准关键环节，结合约谈对象的业务范围和风险属性，制订针对性谈话提纲，开展对症约谈，构建两级约谈体系。公司党政纪负责人与供电所管理人员定期约谈，供电所负责人与供电服务员工实时约谈，发现苗头性和倾向性问题及时性提醒。三是家庭助廉。向员工家属发出家庭助廉倡议书，并签订“家庭廉洁承诺书”，供电所负责人不定期开展廉洁家访，督促家庭成员当好参与者、监督者，做好家庭的“廉内助”，共筑反腐倡廉家庭防线。

同时，壶镇供电所还强化地域性探索，深挖本土廉洁基因，以“一所一特色”为抓手，串点成线、以线代面，编写“廉政地图”，依托图册，围绕“红色阵地、廉洁基地、电力遗址、名人故居”四类研学主题，形成7条研学路线，开办“行走的廉政课堂”，把廉政课堂搬到现场，通过“书记上堂”“专家下堂”“巡讲办堂”等方式，回到事件的发生地，穿越历史烟云，让廉政研学之路变得更生动更趣韵。通过现场走访、学习，让员工在接地气的教育中增强廉洁从业意识。

2021年，壶镇供电所聚焦精准降损、供电可靠性、优化营商环境等工作，员工精气神再上台阶，推动业务数字化转型，实现业扩办电“你我都不跑”，进一步提升客户的办电体验，业绩对标实现历史性突破;全国工人先锋号、省五星供电所待评、省五小供电所、省二十佳配网优质工程等成绩实现年度战绩大满贯;身边好人好事不断，涌现出以蔡国通为代表的见义勇为先进人物。(朱伟莉)